Aide & mode d'emploi

'Organisatrice' - mode d'emploi

Ce guide vous aidera à obtenir une vue d'ensemble systématique. 
D'une part, vous trouverez une 'carte' abstraite de la topologie du programme via le menu et d'autre part, vous serez lié directement du programme aux rubriques d'aide correspondantes. 
Ces liens se trouvent dans le coin supérieur droit de 'Organisatrice' (= '??').
Commande
  • les informations complémentaires
  • de l'offre à la commande
Temps
  • reconnaître la structure chronologique
  • la vue d'ensemble
  • gestion à long terme
  • gérer les abos et les responsabilités
Supervision
  • le miroir de ses propres activités
  • estimer la dynamique
Rapports
  • résumer et communiquer
  • rapport de travail, envoi par courriel
  • imprimer les pdf
  • analytique annuelle

Collaboration interactive

Ce guide vise également à vous aider à comprendre les points de vue de vos collaborateurs. En effet, 'Organisatrice' met en réseau les demandes complémentaires de vos collaborateurs en arrière-plan. Tous les collaborateurs ne se concentrent pas sur le même contexte d'information.
Structures
  • affiner les cadre structurels
  • comprendre les perspectives complémentaires
  • organiser à long terme
Exploitation
  • reconnaître la dynamique opérationnelle de l'entreprise
  • identifier les charges à long terme pesant sur les employés
Analytique
  • comprendre les caractéristiques particulières de l'entreprise
  • identifier les points focaux des activités
  • reconnaître des ordres de grandeur
  • être en mesure d'évaluer le rendement de façon plus objective
Responsabilité
  • déléguer les responsabilités
  • informer au lieu de concurrencer
  • coordonner au lieu de dominer
Ressources
  • profiter du savoir des autres
  • partager
  • planifier à long terme

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