Suivi des dossiers d'affaires (=monitoring)
La maîtrise de ses propres activités (=supervision)
Le suivi personnalisé reflète toutes les responsabilités mises à jour
- Tous les ordres en cours sont répertoriés par ordre chronologique dont le salarié correspondant est responsable.
- Toutes les offres sont répertoriées par ordre chronologique après la date limite de soumission, dont l'employé concerné est responsable.
- Tous les commandes de souscription dont le collaborateur est responsable
- leur exécution sont répertoriés
- sont présentés en vue spectrale par client
- Contrats de souscription (contrat de maintenance)
Durée des mandats périodiques, filtrée par la responsabilité du personnel
- L'employé reconnaît ici l'état actuel de sa charge de travail.
Surveillance générale du contrôle de gestion d'entreprise (=monitoring)
Le suivi général représente les vues au niveau de l'entreprise
- Tous les ordres ouverts sont répertoriés chronologiquement
- Toutes les commandes terminées sont listées chronologiquement
- toutes les offres sont listées par date limite
Situation actuelle de l'exécution au niveau de l'entreprise
Suivi du cadre structurel des affaires
Vue personnalisé des mandats et des contrats de souscription
Durée des mandats non périodiques, filtrée par la responsabilité du personnel
- commandes complexes de grande envergure (accords-cadres)
- Catégories structurales générales (p. ex."réparations")
Durée des mandats périodiques, filtrée par la responsabilité du personnel
- Contrats de souscription (contrat de maintenance)
Surveillance générale de l'entreprise dans son ensemble
Durée des mandats non périodiques
- commandes complexes de grande envergure (accords-cadres)
- Catégories structurales générales (p. ex."réparations")
Durée des contrats de souscription
